秋田協同印刷では、新たに「一般事業主行動計画」を策定しました。

 

当社では社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、

１．地域の子どもの工場見学や若者のインターンシップの受け入れ
２．「子ども参観日」の実施
３．男性社員の子の看護休暇の取得促進

を目標として行動してまいります。

 

計画期間は平成31年4月1日から令和3年3月31日までです。